Вход / Регистрация

Чтобы использовать все функции сайта в полном объеме, нужно зарегистрироваться или войти под своим логином и паролем.

Самое интересное

Сейчас обсуждают

Начальники - типы и модели поведения

Тематика: Работа, карьера, бизнес | Обсуждаем: карьера, руководитель, работа, начальник, подчиненный, профессионал
Начальники - типы и модели поведенияЗа свою жизнь человек может несколько раз поменять работу, образ жизни и специальность. Но то, что остается неизменным – это тип начальника, с которым он работает. Подсознательно каждый стремится к определенному варианту общения со своим руководителем. Не обязательно это подразумевает приятное общение. Просто мы так привыкли. Или же причина в другом?

Люди не любят перемены. Особенно если это касается социальной и профессиональной жизни. Разные типы руководителей имеют свои особенности, которые помогут улучшить общение.

Первый тип наиболее часто встречается в непрофессиональной сфере – «приятель». Именно с таким начальником больше всего стремятся работать творческие, свободные личности. Он редко что-либо планирует или заботится о дисциплине среди своих работников. В отношениях с подчиненными на «ты». Но в момент проверки вашей работы такой человек может запросто превратиться в самого строгого тирана. Но это ненадолго. Такие руководители не любят быть ответственными за что-либо, поэтому подчиненные обычно предоставлены сами себе. Человек, работающий под началом «приятеля» обычно считает его идеалом своего дела, но не стоит забывать о профессиональном росте, которого можно не достичь, работая с данным руководителем.

Следующий тип руководителя отличается высокой деловой активностью и нацеленностью на результат. Это «профессионал». Он прекрасно разбирается в своей специальности и сфере деятельности, прислушивается к мнению своих подчиненных. Такой тип начальников не терпит небрежного отношения к работе, излишней эмоциональности и лени. Если «профессионал» поставил сроки работы, значит, необходимо во что бы то ни стало в них уложиться. Под началом такого руководителя сложно работать людям, имеющих помимо работы личную жизнь, друзей, родственников. Приготовьтесь к тому, что с таким боссом вы вряд ли часто будете с ними видеться.

«Мама» - это настоящий опекун. Контролирует все и всех. Подчиненные «мамы» не принимают самостоятельные решения. Если что-то идет не так, то такой тип руководителя обижается и обвиняет в неблагодарности. Данный тип наиболее часто встречается среди женщин.

«Сестра/брат» - великолепный профессионал своего дела, создает хороший психологический климат в коллективе. С таким руководителем можно добиться высоких результатов работы и повышения. Если вы работаете у «сестры» или «брата», вам крупно повезло. Стоит прислушиваться к словам таких руководителей.

«Звезда» - он же лентяй. Человек, который общается с людьми снисходительно, а иногда и оскорбительно. Работать у такого босса может человек, который не ценит себя достаточно хорошо. А ведь в большинстве случаев заслуживает гораздо лучшего отношения. Ведь такой начальник любит только себя, другие не будут его интересовать.

Руководители меняются, а профессиональные качества растут. Стоит определиться со своими внутренними установками и выбрать путь дальнейшего развития.

Добавил тему GHOSt_KillER, 12 марта в 13:19.

 

Информация

Для того чтобы оставить отзыв о статье Информация, нужно зарегистрироваться или войти на сайт.